整理撰文/LULU
「有人認為目前的法律條文規定已涵蓋完整，畢竟這是醫療行為，應該受到醫療法及其他相關法令的規定和要求，況且有醫師介入看診或確認後再執行相關業務，對患者而言可獲得更好的保障。」、「有人表示不同於物理治療師法，各類醫事人員的業務範圍大多有各自可獨立執行項目，而現行物理治療師法的規範過度限縮職業自由，無法達到自身專業的發揮，阻礙職涯發展。」、「民眾可直接尋求物理治療的服務，用更低的醫療費和長照需要，獲得更大的功能改善。」
物理治療需求增 相關法條是否鬆綁
台灣近年邁入高齡化社會，人口老化日益嚴重，相對物理治療的需求大增，所需要的高齡長照、復健需求漸增，不少物理治療相關團體多年來提議修改物理治療師法第12條。根據該法現行規定，執行業務應依醫師開具的診斷、照會或醫囑後才能執行。
此一規定，讓許多物理治療師對此訴求修法，此項修法議題也連帶多位立委表態支持，紛紛呼籲適度鬆綁物理治療師執業處所和執行業務限制，才能更貼近民眾健康的期待與日常所需。尤立法院衛環委員會在111年5月26日初審通過物理治療師法修法，本以為是一大躍進，卻仍暗藏洶湧並風波不斷。
定位分工模式 調整業務職掌
目前各大學物理治療科系訓練及培養學程仍是以4年制為主，只有少數像台大、陽明大學有6年制的學程，因此訓練出的物理治療師在品質上也尚難定論優劣，若在整個配套措施還沒成熟的情況下就鬆綁法律條文，的確仍有所不妥。
現今物理治療師法的法律規範，目的是要彰顯醫療專業之間的分工模式。但修法爭執不下的關鍵核心，是在「醫師決定、治療師執行」的從屬分工，轉銜到以患者需求為中心的合作分工。若修法前無充分溝通完備，彼此未達共識，可能衍生日後亂象或醫療爭議，以此現況，後續仍待專家、學者各界有效的構通和協調，取得更有益於民眾的共識來進行修法。
參考資料：
https://www.tpta.org.tw/articles.php?type=news&pid=344
https://www.facebook.com/PTamendment.tw/
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